В соответствии с приказом Минтруда России от 07.10.2025 № 599н
«О внесении изменений в формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 773н» с 21.11.2025 персонал сможет получать сведения о проведении спецоценки условий труда и прохождении обучения
по охране труда новым способом.
Минтруд станет направлять информацию сотрудникам (в том числе проактивно) в их личные кабинеты на Госуслугах.
При этом на работодателе остается обязанность по ознакомлению
с результатами специальной оценки условий труда под подпись в течение
30 календарных дней с даты утверждения отчета.